Los servicios de Bienestar Social del Ayuntamiento son los responsables de la coordinación de las actividades y servicios del itinerario de inserción sociolaboral del Ayuntamiento de Huesca realizado desde distintas áreas municipales.
Romper la barrera que encuentran algunas personas cuando desean acceder al mercado de trabajo, ya sea en su inicio, o tras un periodo de inactividad o desempleo, es un objetivo prioritario para el Ayuntamiento de Huesca.
Objetivos generales del Plan de Inserción Sociolaboral
- Mejorar las condiciones de acceso al mercado de trabajo de las personas que tienen mayores dificultades para lograrlo.
- Favorecer la ocupabilidad de las personas desempleadas y generar expectativas de mejora en un futuro próximo.
- Poner en valor las capacidades personales adquiridas a lo largo de la vida al servicio del empleo, creando necesidades de consumo, yacimientos de empleo, propuestas novedosas
Personas destinatarias
Personas en desempleo y de forma prioritaria aquellas que encuentran mayores barreras de acceso al mercado de trabajo, valorando previamente si existe un grado de empleabilidad real.
- Jóvenes
- Mujeres
- Parados de larga duración
- Inmigrantes
- Minorías étnicas
- Personas sin techo
- Drogodependientes
- Personas con discapacidad (reconocida o no)
Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios y mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Puedes obtener más información y configurar tus preferencias aquí